Reinventar RH para atender la “nueva normalidad”
La emergencia sanitaria obligará a las áreas de gestión de talento a replantear sus funciones dentro de las empresas para que asuman el liderazgo y guíen a los colaboradores a la nueva normalidad
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Novedades y actualizaciones sobre temas de recursos humanos
Certificados de enlace en maternidad, ¿aún se expiden?
Las trabajadoras embarazadas cuentan con el derecho de un descanso de 6 semanas antes y después la fecha aproximada para el parto
¿Negociables las prestaciones de seguridad social?
El máximo tribunal constitucional del país, determinó que debe agotarse la etapa de conciliación prejudicial cuando se demandan cierto tipo de prerrogativas del IMSS, Infonavit y Afore
Nuevos plazos de la reforma en materia de subcontratación
La STPS publicó en el DOF del 31 de julio de 2021, el Decreto por el que se reforman los Artículos Transitorios Primero, Tercero, Cuarto, Quinto, Sexto
¡Llegaron los lineamientos para el padrón de subcontratación especializada!
Estos son los pormenores del acuerdo dado a conocer por la STPS para el registro de subcontratistas especializadas.
Muerte del asegurado, ¿limitante para la pensión por viudez?
La pensión de viudez se concede al cónyuge supérstite cuando ocurra la muerte del asegurado.
¿Qué hacer cuando los datos de un crédito no aparecen en la EBA?
La cédula es solo de carácter informativo, porque es una propuesta elaborada con los datos con que cuenta el Instituto.
Término de las retenciones por concepto de vivienda
Los patrones son solidariamente responsables del entero de los descuentos ante el Instituto.
Cuotas que no pagan los pensionados por CEA
Cuando un pensionado reingresa al Régimen Obligatorio del Seguro Social no se causan las cuotas obrero-patronales.
Multa por no dar aviso al IMSS de un siniestro laboral
La omisión de lo anterior, trae como consecuencia la imposición de una multa que oscila entre 20 y 350 veces la UMA.
Sentido de pertenencia de la gente
Los trabajadores son una pieza fundamental para el éxito de las organizaciones, por lo que es importante tomar decisiones en donde sean el centro principal.
Las habilidades más solicitadas
Incrementó 234% la demanda de cursos de Blazor, framework de código abierto desarrollado por Microsoft.
¿Obligada a elegir entre la maternidad y el empleo?
La brecha salarial de género se incrementa dramáticamente cuando las mujeres tienen hijos.
Diputados avalan reforma al outsourcing; pasa al Senado
Establece que la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas deberá formalizarse mediante contrato por escrito.
Cómo es el procedimiento conciliatorio laboral
Los conciliadores, patrones y trabajadores deben cumplir con los lineamientos emitidos por el Cefecorel para llevar a cabo esta fase prejudicial.
Peculiaridades del personal de confianza
Conozca los principales criterios emitidos por diversos tribunales laborales respecto a este tipo de colaboradores.
Quiénes son derechohabientes ante el IMSS
Los trabajadores y familiares pueden beneficiarse de los servicios del Instituto, siempre y cuando se cumplan ciertas características,
Qué cuidar en la contratación en época de pandemia
La nueva normalidad ha traído retos a los reclutadores de personal, por lo que estas son algunas recomendaciones para elegir al candidato ideal aun a la distancia
Afiliación de trabajadores independientes al IMSS
El programa piloto del Instituto permite que los profesionistas o comerciantes autónomos gocen de más prerrogativas pero en desigualdad de circunstancias frente a los trabajadores
Cuándo se está liberado de presentar la declaración anual de RT
Se debe tener presente que los empresarios determinen cada año su siniestralidad laboral y presenten su declaración ante el IMSS
Retos de los adultos mayores en el mercado laboral
Desde el manejo de la tecnología hasta un agotamiento de la energía, los adultos mayores pueden ser víctimas de prejuicios en el mundo laboral
Reclutadores fantasmas, las compañías pierden más con el ghosting laboral
Muchos candidatos ni siquiera escucharán o leerán un “no”, ello debido al común ghosting laboral de las empresas o reclutadores.
Elementos clave para el presupuesto de RH y los costos laborales 2025
Las reformas pendientes en el Congreso de la Unión son parte de los elementos que se estima que incrementarán los costos laborales para 2025.
¿Cuál es el tiempo ideal de un proceso de reclutamiento?
Los candidatos y los reclutadores tienen expectativas muy distintas sobre lo que debe ser el proceso de contratación, por eso es importante que las empresas
Despido por pérdida de confianza: aspectos clave
El motivo razonable de pérdida de la confianza debe contar con elementos objetivos para acreditar dicha causal
Principales preocupaciones del futuro del trabajo
Las habilidades digitales son cruciales en el entorno laboral moderno debido a su aplicabilidad en diversas industrias y roles
¿Cuánto ganan los mexicanos?
Las prestaciones de ley y beneficios son fundamentales para garantizar condiciones laborales justas y equitativas, incrementando la productividad de los trabajadores
Aplicación de tecnología en Recursos Humanos necesita ética
Pese a sus ventajas, el uso de la tecnología en la gestión del talento necesita mayor rigor de recursos humanos
¿Es suficiente el esfuerzo en México para preparar a los jóvenes para el mercado laboral actual?
Jóvenes recién egresados sienten que están falto de preparación, creencia que comparten con los empleadores.
Comisiones laborales ad hoc en la empresa
La Ley Federal del Trabajo prevé instaurar diversas comisiones mixtas en las empresas
