Novedades y actualizaciones sobre temas de recursos humanos
Para las empresas es cada vez más complicado conseguir talento altamente calificado en TI
En México, 70% de los trabajadores que buscan empleo, se fijan en el salario antes de aplicar
Para que el modelo actual de relaciones laborales colectivas prospere, es esencial observar a cabalidad la legislación laboral vigente
Las organizaciones más exitosas hoy en día están adoptando la flexibilidad y brindando a las personas un lugar al que desean regresar
Se espera que dentro de los próximos 2 años, una tercera parte de la fuerza laboral esté conformada por trabajadores jóvenes de la Generación Z
Aunque los programas sociales son iniciativas que buscan ayudar a los jóvenes, realmente no se resuelve el problema de la precariedad laboral
La plataforma de conexión laboral Hireline, indica que 46% de sus posiciones que solicitan candidato piden un nivel de inglés avanzado
A partir de la etapa de incorporación, las áreas de RRHH tienen que fomentar su compromiso hacia los colaboradores
El análisis concluye que el problema de escasez laboral enfrentado por algunas empresas en el país no necesariamente refleja una insuficiencia de personas
En México, 63% de los colaboradores sufrió estrés laboral en los últimos 2 años, indicaron cifras de OCCMundial
La OIT destacó que 6 de cada 10 jóvenes ocupados se encuentran en el sector informal
Una encuesta de OCCMundial hizo una importante revelación al respecto
Un porcentaje de los trabajadores ha optado por trabajar en el sector informal
La movilidad interna es una de las tendencias más valoradas por las personas que buscan un empleo
Tanto jóvenes como personas mayores enfrentan varios retos al respecto, esto dijeron los encuestados de OCC
México tiene un desafío muy importante en esta materia, pues sus números son bajos
El trabajador que realice teletrabajo tiene derecho a la misma remuneración que a la que tendría en las instalaciones de la empresa
Hay algunos trabajadores que no tienen derecho a recibir el pago de PTU, y empresas que no están obligadas a darla
Contenido El impacto que pueden tener los pequeños negocios no será por la disminución de la jornada, sino por la falta de planeación de procesos
Existen algunas señales de alerta que puedes identificar en la entrevista
Esta tendencia de abandono laboral genera múltiples desventajas para cualquier empresa
El reclutamiento en línea es un medio que pueden adoptar las mipymes para reclutar el talento y ahorrar tiempo y dinero.
El descanso no implica necesariamente un viaje, basta con desconectarse de las tareas del trabajo
El 42.4% de las empresas tuvieron algún tipo de accidente laboral en el último año por la falta de capacitación en sus equipos
Según el INEGI, el 44.9% de los jóvenes contratados no cuentan con prestaciones laborales
De 2022 a 2023, México aumentó su número de trabajadores remotos hasta en un 117%
Apenas 13% de los empleados se dijo satisfecho con el sueldo que percibe, ya que sus actividades están en sintonía con sus ingresos
Al momento de postularse a una vacante podemos también investigar si es un lugar en el que nos gustaría estar
Para el 65% de los colaboradores, su principal preocupación es tener un estilo de vida equilibrado
Hay coincidencias sobre la necesidad de dar un mejor significado y comunicar mejor la intención de las iniciativas de desarrollo, alineándolas con los valores
