Novedades y actualizaciones sobre temas de recursos humanos
Las reformas pendientes en el Congreso de la Unión son parte de los elementos que se estima que incrementarán los costos laborales para 2025.
Los candidatos y los reclutadores tienen expectativas muy distintas sobre lo que debe ser el proceso de contratación, por eso es importante que las empresas sean bastante claras para reducir la incertidumbre.
El motivo razonable de pérdida de la confianza debe contar con elementos objetivos para acreditar dicha causal
Las habilidades digitales son cruciales en el entorno laboral moderno debido a su aplicabilidad en diversas industrias y roles
Las prestaciones de ley y beneficios son fundamentales para garantizar condiciones laborales justas y equitativas, incrementando la productividad de los trabajadores
Pese a sus ventajas, el uso de la tecnología en la gestión del talento necesita mayor rigor de recursos humanos
Jóvenes recién egresados sienten que están falto de preparación, creencia que comparten con los empleadores.
La Ley Federal del Trabajo prevé instaurar diversas comisiones mixtas en las empresas
54.3% de los jóvenes con estudios de niveles medio superior y superior se encuentran en situación de desempleo
Los profesionales en reclutamiento de personal se enfrentan al desinterés de los candidatos en los puestos
La preponderancia de roles tecnológicos destaca la urgente necesidad de talento en esta área
Se trata de micro agresiones que suelen estar muy arraigadas en los ambientes de oficina y culturas corporativas altamente competitivas
Más de la mitad de los trabajadores considera que los ascensos en las empresas se dan por popularidad y no por esfuerzo
Conozca los aspectos básicos a observar por todo empleador en el cumplimiento de esta obligación laboral
La capacitación laboral ayuda al desarrollo profesional de los trabajadores y mejora la productividad de la empresa
Este enfoque se fundamenta en el reconocimiento de que un equipo motivado es más productivo, creativo y resistente ante los desafíos cotidianos
Destacar en una entrevista de trabajo puede no ser una tarea sencilla, sin embargo, si preparas tus respuestas puedes tener una ventaja
El Senado señaló que hay más de 10 pendientes por legislar en materia laboral
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales publicó 16 estándares de competencia aprobados por su comité técnico
La capacitación ayuda a mantener actualizadas las habilidades y conocimientos de los colaboradores frente a los rápidos cambios tecnológicos y las nuevas tendencias
Aunque el INEGI expuso que han aumentado los empleos en el país, las condiciones laborales para los trabajadores puede que no sean las indicadas
El tema de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 hora en México aún enfrenta debates entre diferentes sectores
En México, sólo alrededor del 30% de los cargos directivos son ocupados por mujeres
¿Quieres mayor productividad en tu empresa? Contratar expertos externos puede ser la solución
Según la opinión de reclutadores, a partir de las contrataciones se pueden generar entornos inclusivos en el trabajo
Al estar tan próximo el periodo de renovación de este padrón público, es prudente conocer su utilidad social
Además de evitar sanciones, capacitar a los rabajadores tiene otras ventajas que las empresas pueden aprovechar
En 2023 solo el 32% de los trabajadores se encontraban comprometidos con su trabajo y equipos: Gallup
Los trabajadores son el activo más valioso de las empresas, de ahí la importancia de atender sus necesidades
La precisión de las predicciones de la IA puede variar en función de la calidad de los datos y la sofisticación de los algoritmos
