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El descanso no implica necesariamente un viaje, basta con desconectarse de las tareas del trabajo

El 42.4% de las empresas tuvieron algún tipo de accidente laboral en el último año por la falta de capacitación en sus equipos

Según el INEGI, el 44.9% de los jóvenes contratados no cuentan con prestaciones laborales

De 2022 a 2023, México aumentó su número de trabajadores remotos hasta en un 117%

Apenas 13% de los empleados se dijo satisfecho con el sueldo que percibe, ya que sus actividades están en sintonía con sus ingresos

Al momento de postularse a una vacante podemos también investigar si es un lugar en el que nos gustaría estar

Para el 65% de los colaboradores, su principal preocupación es tener un estilo de vida equilibrado

Hay coincidencias sobre la necesidad de dar un mejor significado y comunicar mejor la intención de las iniciativas de desarrollo, alineándolas con los valores

Contenido Los procesos de reclutamiento más largos se dan en los sectores de la construcción, educación y telecomunicaciones, actividades que superan por mucho el promedio de 24 días que toma la atracción e incorporación de nuevo talento en el país. El tiempo que dura un proceso de reclutamiento depende de diversos factores y no se trata de

Contenido La reforma de vacaciones representa una oportunidad para que las empresas renueven su propuesta de valor y actualicen su cultura, estilos de liderazgo y gestión en beneficio del personal. Para ellos deben analizar su impacto de manera integral. La reforma a la legislación laboral que aumenta el número de días de vacaciones para el personal presenta