Para fomentar la satisfacción y el bienestar de los empleados, los patrones pueden apoyarse en la legislación nacional, y en aquellas normas internacionales denominadas “ISO” que abordan cuestiones laborales. Por ejemplo:
Además, existen otras dos ISO igual de importantes a considerar:
Para conocer a detalle en qué consisten estas últimas normas internacionales, se le invita a la lectura del tema “Implementación de normas ISO en los centros de trabajo”, en donde el licenciado José Arturo Delgado Mendoza, Director General de Bullen SC, experto en consultoría de implementación de estándares normativos internacionales ISO, explica a profundidad en qué consisten estos lineamientos, su validez, cómo ejecutarlos y su certificación, disponible en nuestra revista digital número 513, del 15 de julio de 2022.
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