Elementos clave para el presupuesto de RH y los costos laborales 2025
Las reformas pendientes en el Congreso de la Unión son parte de los elementos que se estima que incrementarán los costos laborales para 2025.
El Inplant en Recursos Humanos (o también conocido como BPO, Business Process Outsourcing) es una solución que llega para reforzar el departamento de Recursos Humanos de las empresas.
En México, la reciente reforma relacionada con la subcontratación laboral está llevando a diversas empresas a reestructurar sus operaciones. En su mayoría, aquellas que anteriormente subcontrataban ciertos servicios ahora están incorporando a su nómina interna a trabajadores que anteriormente eran empleados de terceros.
En algunas organizaciones, este cambio ha ocasionado un desequilibrio, ya que en un corto período de tiempo se vieron obligadas a integrar a un número significativo de empleados sin contar con la infraestructura necesaria para administrar eficientemente todos los aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos.
Para estos casos, en Quality Service ofrecemos una solución flexible y escalable, ejecutamos parcial o totalmente los procesos de capital humano de tus empleados.
Nuestro servicio puede operar en tres diferentes niveles: Nivel Consultoría, Nivel Operativo o Requerimientos Especiales.
Generamos analíticos de tus procesos y te ayudamos a identificar áreas de mejora para potencializar tu estrategia de RH.
Nos encargamos de la operación de tus proceso internos de RH del día a día.
Nuestros servicios complementarios te ayudarán a mejorar el desempeño de tus empleados e incrementar el compromiso con tu empresa.
El talento en sitio y la seguridad operativa en los proceso de nómina se conjugan con el análisis de hasta 8 procesos operativos identificando gaps mediante nuestra amplia experiencia y metodologías que nos permite priorizar la implementación de módulos de análisis de datos logrando eficiencia operativa y seguridad de cumplimiento legal y fiscal en el ámbito en RH.
Talento en sitio
Con nuestro servicio de Inplant en Recursos Humanos (BPO), podemos hacer que tu negocio logre mayor productividad, con una solución a medida de las necesidades de tu negocio y con el respaldo de 25 años de experiencia como líderes en soluciones innovadoras para la fuerza laboral en el territorio nacional.
Las reformas pendientes en el Congreso de la Unión son parte de los elementos que se estima que incrementarán los costos laborales para 2025.
Los candidatos y los reclutadores tienen expectativas muy distintas sobre lo que debe ser el proceso de contratación, por eso es importante que las empresas sean bastante claras para reducir la incertidumbre.
El motivo razonable de pérdida de la confianza debe contar con elementos objetivos para acreditar dicha causal
Las habilidades digitales son cruciales en el entorno laboral moderno debido a su aplicabilidad en diversas industrias y roles