Cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS) revelaron que el 80% de los mexicanos sufre de burnout, cantidad que posiciona a nuestro país como el numero uno con este padecimiento.
Entre las causas de esto se encuentra la presión laboral hasta el poco apoyo de superiores o compañeros y bajo salario. En ese sentido, Business Insider compartió algunas acciones que pueden promover las organizaciones para prevenir el estrés:
Es fundamental que las empresas enfoquen sus esfuerzos en disminuir o calmar este problema, con la finalidad de ubicar y medir los factores que generan el estrés laboral, y con esto poder crear una estrategia para implementar nuevas políticas, indicó el CEO de de Kenjo, David Padilla.
Liderar la transformación digital en México exige más que tecnología: requiere líderes que integren talento, cultura e innovación para lograr un cambio sostenible y humanizado.
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