Profesionales de R.R.H.H.
en reclutamiento y selección de personal.
Contamos con más de 20 años de experiencia y 30, 000 contrataciones exitosas en México y Estados Unidos.
Disminuye tu rotación, reduce tus costos
¿Requieres evaluar a tu personal?
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Seis beneficios al contratar una consultora de recursos humanos
Apoya a la correcta contratación de acuerdo a los requerimientos del puesto.
Permite diseñar planes organizacionales de capacitación y medir su impacto.
Optimiza las funciones del personal que interviene en el proceso de evaluación.
Detecta fortalezas y las áreas de oportunidad para el desarrollo de los colaboradores.
Contribuye a Incrementar la permanencia de los colaboradores (disminuir la rotación).
Disminuye riesgos por conductas inadecuadas.
¿Qué dicen nuestros clientes?
Desde que empecé a evaluar a mi personal, percibo que las vacantes se han cubierto de manera más eficiente y que la gente que llega es feliz con lo que hace en la empresa.
Sophie Grant
Manager en RICH's
Quality me ha ayudado a aplicar las evaluaciones y brindar los resultados. Estoy muy contento al ver que puedo planificar mejor la carrera profesional de mis colaboradores.
James Stinger
R.R.H.H. Zigma
Dicen que lo que no se puede medir, no se puede mejorar. Evalué a mis colaboradores actuales y con ello pude elaborar un plan de capacitación adecuado para cada uno.
Amy Winter
Manager en NOVA
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Otros servicios
Transporte de personal
Nos adaptamos a turnos especiales, distancia y número de personas. Contamos con la capacidad de unidades de acuerdo a sus necesidades (autobuses, camionetas y autos). Ofrecemos el servicio a ejecutivos con total disposición de horarios y excelente trato.
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Outsourcing
Nos encargamos del reclutamiento y selección del personal sin costo adicional para nuestros clientes. Contratamos bajo diferentes esquemas con prestaciones de ley o superiores. Cumplimos puntualmente con las obligaciones ante las instituciones gubernamentales.
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Reclutamiento y selección
Nos encargamos de realizar el reclutamiento de individuos que reúnen las características del perfil. Este proceso está diseñado para presentar a los candidatos finalistas a fin de que se puedan comparar y evaluar a cada uno de ellos en forma competitiva.
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