
¿Por qué quieres dejar tu trabajo?: cómo responder con estrategia y profesionalismo
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En 2025, conservar el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) es una prioridad para miles de empresas mexicanas. Este registro, obligatorio para ofrecer servicios especializados conforme a la reforma laboral, puede cancelarse si no se cumplen ciertos lineamientos clave establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
A continuación, te presentamos las principales causas de cancelación del REPSE y cómo evitarlas para asegurar la continuidad operativa de tu negocio:
Las empresas que tienen adeudos con el SAT, IMSS o INFONAVIT o presentan inconsistencias en sus obligaciones tributarias pueden perder su registro. La STPS valida regularmente el cumplimiento de estas entidades como parte del proceso de supervisión.
Si la empresa no puede comprobar que brinda servicios especializados ajenos al objeto social y actividad económica preponderante del cliente, el REPSE será revocado. Este aspecto es uno de los más fiscalizados por la STPS.
Cualquier intento de registrar información fraudulenta, ya sea durante la inscripción o en auditorías posteriores, resultará en la cancelación inmediata del registro. La transparencia documental es indispensable.
Fallas como:
Pueden derivar en sanciones y la pérdida del registro. Es fundamental respetar los derechos laborales en toda la cadena de servicio.
Negar el acceso a las inspecciones laborales o dificultar la verificación del cumplimiento normativo es una causa directa de cancelación. La empresa debe facilitar siempre la supervisión.
Brindar servicios distintos a los autorizados en el registro REPSE constituye una falta grave. Toda actividad debe estar claramente especificada y aprobada por la plataforma oficial.
Para mantener tu REPSE vigente y en regla en 2025, asegúrate de:
Mantén tu REPSE activo y protege tu operación
En el entorno actual, donde la subcontratación está altamente regulada, mantener el REPSE vigente es clave para la legalidad, competitividad y permanencia de tu empresa.
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