
Qué definirá el bienestar laboral en 2025
La IA generativa podría ser un punto de inflexión, pero su impacto definitivo depende de una adopción generalizada en muchas industrias
Novedades y actualizaciones sobre temas de recursos humanos

La IA generativa podría ser un punto de inflexión, pero su impacto definitivo depende de una adopción generalizada en muchas industrias

La contratación silenciosa es una alternativa que tienen las empresas para desarrollar talento interno, aunque es importante compensar el esfuerzo adicional que implica para las personas.

38% de los empleados considera que sus responsabilidades no están alineadas con su salario

Los procesos de reclutamiento pueden ser más sencillos y ágiles si se usa tecnología

De acuerdo con la STPS el salario mínimo acumula al día de hoy una recuperación de 135%

La transformación del mercado laboral en México se acelera, y el 2025 se vislumbra como un punto de inflexión

70% de las habilidades necesarias para el mercado laboral cambiarán en 2030 gracias a la IA

Si su empresa está registrada en el REPSE, revise la fecha de su próxima renovación para evitar cualquier contingente

La tecnología y el compromiso serán claves en el mundo laboral hacia 2025

La desconexión digital es fundamental para que los trabajadores y empresas pueda prosperar

La ortografía también es un elemento relevante para los reclutadores

Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla la figura de permisos por luto, lo que obliga a muchos a continuar trabajando en un momento de gran vulnerabilidad

Dentro de las entidades a quienes más se le utiliza su nombre o imagen para realizar engaños, debido a su gran popularidad o prestigio, se encuentran tiendas en línea

Existen herramientas que garantizan el cumplimiento normativo de los proveedores y evita sanciones, tratándose del REPSE

¿Sabes qué es el ghosting laboral o qué lo provoca?¿Sabes qué es el ghosting laboral o qué lo provoca? Aquí te explicamos

Tecnologías o habilidades blandas, ¿en qué debes enfocar tu capacitación?

El idioma no está en la lista de los conocimientos mejor pagados en México

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales publicó 29 estándares más de competencia en su tercera sesión de 2024

En agosto 2024 la población ocupada se redujo en 626,770 personas

Checa la lista de los estados en las que más ofertas de trabajo hay en México y en qué áreas

La correcta clasificación de una empresa en el Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT) del IMSS es esencial para determinar las cuotas patronales y garantizar

Esta certificación está diseñada para evaluar y validar las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para la operación eficiente y segura del transporte colectivo de pasajeros.

Las recientes y futuras modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) están transformando el panorama laboral en México.

Es importante que los trabajadores revisen sus recibos de nómina para asegurarse de que se les haya pagado correctamente la prima vacacional.

En la era digital, el uso de redes sociales durante la jornada laboral se ha convertido en una práctica común.

La digitalización de RH se ha convertido en una prioridad para las empresas que buscan optimizar procesos y mejorar la experiencia de sus colaboradores.

La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales ha generado diversas opiniones entre los trabajadores en México.

En el competitivo mercado laboral actual, seleccionar el canal de comunicación adecuado es crucial para atraer y retener talento.

Las empresas enfrentan el desafío de adaptarse a las expectativas de las nuevas generaciones, quienes buscan más que un empleo tradicional.

Conoce 6 conceptos clave sobre tu Afore, aprende cómo funcionan los rendimientos, comisiones y estrategias para asegurar un retiro financiero sólido.