Servicio
Estudios Socioeconómicos
¡Encontramos el complemento ideal para tu empresa!

Un estudio socioeconómico, es un documento que nos permite conocer el entorno económico, social, cultural y laboral de una persona; dicho documento se enriquece con información adquirida en la entrevista domiciliaria, investigación y validación de referencias, la información es recabada a través del candidato.
Su finalidad es ayudar a determinar si un candidato es apto para la empresa. En procesos como el de contratación de personal, es importante verificar la autenticidad de la información y documentación entregada.
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Los Estudios Sociolaborales tienen como objetivo evitar riesgos, los cuales te ayudan a elegir al mejor personal para laborar en tu empresa.
Este reporte se genera de manera digital y permite conocer el detalle del historial oficial del candidato (trabajos ocultos), mostrando el Salario Diario Integrado reportado ente el IMSS y periodo laboral en cada una de las empresas, así como cualquier tipo de involucramiento en demandas laborales, civiles, mercantiles y antecedentes delictivos.
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Esta información permite conocer mejor al candidato y facilita la toma de decisiones.
Ofrecemos cobertura nacional, de este modo la información está alineada con un solo proveedor.
* Por seguridad de nuestros investigados y la seriedad que nos distingue, la información se entregará de manera digital y únicamente a la persona autorizada para recibirla.
* El servicio se brinda bajo el protocolo para evitar contagios COVID establecido por el Sistema de Salud.
We are a business group with more than 25 years of experience offering specialized services, consulting, and human capital development. Founded in 1998, we aim to offer strategic business solutions tailored to our clients' needs.
We distinguish ourselves by the quality of our operations, offering the advantage of reducing operating costs and continuously improving processes and methods.
We provide our services to national and transnational companies, creating long-lasting and efficient business alliances.
One of the development strategies that influences our team's professional work is to act according to a code of values geared toward providing quality service under the company's principles and standards. These values influence everyone's behavior, interpersonal relationships, as well as their quality of life and well-being.
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