Servicio
Estudios Socioeconómicos
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Un estudio socioeconómico, es un documento que nos permite conocer el entorno económico, social, cultural y laboral de una persona; dicho documento se enriquece con información adquirida en la entrevista domiciliaria, investigación y validación de referencias, la información es recabada a través del candidato.
Su finalidad es ayudar a determinar si un candidato es apto para la empresa. En procesos como el de contratación de personal, es importante verificar la autenticidad de la información y documentación entregada.
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Los Estudios Sociolaborales tienen como objetivo evitar riesgos, los cuales te ayudan a elegir al mejor personal para laborar en tu empresa.
Este reporte se genera de manera digital y permite conocer el detalle del historial oficial del candidato (trabajos ocultos), mostrando el Salario Diario Integrado reportado ente el IMSS y periodo laboral en cada una de las empresas, así como cualquier tipo de involucramiento en demandas laborales, civiles, mercantiles y antecedentes delictivos.
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Esta información permite conocer mejor al candidato y facilita la toma de decisiones.
Ofrecemos cobertura nacional, de este modo la información está alineada con un solo proveedor.
* Por seguridad de nuestros investigados y la seriedad que nos distingue, la información se entregará de manera digital y únicamente a la persona autorizada para recibirla.
* El servicio se brinda bajo el protocolo para evitar contagios COVID establecido por el Sistema de Salud.
Somos un Grupo Empresarial con más de 25 años de experiencia ofreciendo servicios especializados, consultoría y desarrollo de capital humano. Fundada en 1998 con el propósito de ofrecer soluciones estratégicas empresariales que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
Nos distinguimos por la calidad con la que operamos, ofreciendo la ventaja de reducir costos de operación, mejorar procesos y métodos de manera continua.
Brindamos nuestros servicios a empresas nacionales y transnacionales logrando crear alianzas comerciales duraderas y eficientes.
Una de las estrategias en el desarrollo que influye en el quehacer profesional de nuestro equipo es actuar bajo un código de valores orientados a ofrecer un servicio de calidad bajo los principios y estándares de la empresa. Estos valores influyen en el comportamiento de todos, en las relaciones interpersonales, así como en su calidad de vida y bienestar.
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