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Headhunting
En un entorno empresarial altamente competitivo, contar con el talento adecuado en puestos clave marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento.
Nuestro servicio de atracción de talento de alto perfil está diseñado para conectar a tu empresa con profesionales de alto nivel que impulsen tu crecimiento y transformación.
Atraemos talento estratégico, no solo candidatos disponibles
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Comprendemos a fondo los requisitos y desafíos específicos de su empresa.
Utilizamos estrategias de headhunting y networking para identificar a los mejores candidatos en el mercado.
Realizamos entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y verificación de referencias.
Le proporcionamos una selección de los perfiles más adecuados para su consideración.
Brindamos asesoría durante la toma de decisiones y en el proceso de integración.
Preguntas frecuentes
Perfiles gerenciales, ejecutivos, mandos medios, directivos o con especialización crítica para la operación. Incluye puestos clave en áreas como operaciones, finanzas, TI, comercial, talento humano, etc.
La atracción de talento de alto perfil implica una búsqueda activa, confidencial y estratégica. No se publica una vacante; se analiza el mercado, se perfila el talento ideal y se contacta directamente a candidatos calificados.
100% confidencial. Protegemos la identidad de tu empresa y del puesto hasta que el perfil esté calificado, interesado y autorizado para avanzar.
Dependerá del perfil, pero generalmente entre 15 y 25 días hábiles. Mantenemos contacto permanente para ajustar expectativas y asegurar calidad en cada entrega.
Solo necesitas compartirnos el perfil estratégico o tus retos actuales. Nuestro equipo te acompañará desde el diseño del perfil hasta la entrega de candidatos listos para decisión final.
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