{"id":773,"date":"2020-03-06T00:16:40","date_gmt":"2020-03-06T00:16:40","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityservicemex.com\/?p=773"},"modified":"2025-11-05T10:31:01","modified_gmt":"2025-11-05T16:31:01","slug":"sat-aclara-o-confunde-a-los-contribuyentes-respecto-a-la-retencion-del-6-iva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityservicemex.com\/en\/2020\/03\/06\/sat-aclara-o-confunde-a-los-contribuyentes-respecto-a-la-retencion-del-6-iva\/","title":{"rendered":"\u00bfSAT aclara o confunde a los contribuyentes respecto a la retenci\u00f3n del 6 % IVA?"},"content":{"rendered":"
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\u00bfSAT aclara o confunde a los contribuyentes respecto a la retenci\u00f3n del 6 % IVA?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La autoridad deja m\u00e1s dudas que respuestas en el nuevo criterio normativo en materia de retenci\u00f3n de IVA<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Sin pies ni cabeza, as\u00ed fue la redacci\u00f3n del numeral 1-A, fracci\u00f3n IV de la LIVA que entr\u00f3 en vigor el 1o. de enero de 2020 por medio de la cual se pretende imponer una retenci\u00f3n del 6 % del IVA por la prestaci\u00f3n de servicios en donde se pone a disposici\u00f3n personal.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Origen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para analizar este t\u00f3pico es necesario remontarse al origen de la problem\u00e1tica y esta es la subcontrataci\u00f3n ilegal, la cual busca trasladar la plantilla laboral a empresas intermediarias con el prop\u00f3sito de encubrir la relaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de actos simulados para incumplir intencionalmente con las obligaciones laborales y de seguridad social.<\/p>

Se tiene conocimiento que esta figura fue explotada en un primer momento para que los patrones evitaran el pago a los trabajadores de la PTU; sin embargo evolucion\u00f3 a tal grado que actualmente existen esquemas en los que un contratante traslada la carga social a un tercero llamado contratista.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fueron varios los intentos del gobierno por erradicar esta pr\u00e1ctica, toda vez que afecta gravemente a los trabajadores y a sus familias, fomentando la competencia desleal entre empresas, y mermando los ingresos p\u00fablicos para el financiamiento de la seguridad social.<\/p>

En materia fiscal la afectaci\u00f3n se puede observar en el aprovechamiento del IVA; ya que si bien la prestaci\u00f3n de servicios subordinados no gravan para dicho impuesto, al trasladarlo como una prestaci\u00f3n de servicios gen\u00e9rica es aprovechado el beneficio del acreditamiento por los contratantes.<\/p>

Otra afectaci\u00f3n es la retenci\u00f3n del ISR por concepto de sueldos y salarios porque el numeral 98, fracci\u00f3n I de la LISR, prev\u00e9 que es obligaci\u00f3n de las personas que realicen pagos por concepto de sueldos y salarios, retener el ISR; no obstante los contratantes se deslindan de esta exigencia legal, dado que los verdaderos patrones son los contratistas, lo que en principio es correcto si el contratista enterar\u00e1 de cabalmente el impuesto retenido, lo que en muchas ocasiones no sucede.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Proceso Legislativo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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As\u00ed las cosas, en un estira y afloja entre el gobierno y los empresarios, se fij\u00f3 una tasa de retenci\u00f3n del 6 % del IVA, pero \u00bfa qui\u00e9n le aplica esta retenci\u00f3n?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Propuesta del ejecutivo<\/span><\/strong><\/p><\/td>

Publicado en el DOF<\/span><\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/thead>

Art\u00edculo 1-A LIVA. Est\u00e1n obligados a efectuar la retenci\u00f3n del impuesto que se les traslade, los contribuyentes que se ubiquen en alguno de los siguientes supuestos:<\/span><\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

I. a III. \u2026<\/span><\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

IV. Sean personas morales o personas f\u00edsicas con actividades empresariales, que reciban servicios de\u00a0<\/strong>subcontrataci\u00f3n laboral en t\u00e9rminos de la Ley Federal del Trabajo.<\/p><\/td>

Art\u00edculo 1-A LIVA. Est\u00e1n obligados a efectuar la retenci\u00f3n del impuesto que se les traslade, los contribuyentes que se ubiquen en alguno de los siguientes supuestos:<\/span><\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

I. a III. \u2026<\/span><\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

IV. Sean personas morales o personas f\u00edsicas con actividades empresariales, que reciban servicios\u00a0<\/strong>a trav\u00e9s de los cuales se pongan a disposici\u00f3n del contratante o de una parte relacionada de \u00e9ste, personal que desempe\u00f1e sus funciones en las instalaciones del contratante o de una parte relacionada de \u00e9ste, o incluso fuera de \u00e9stas, est\u00e9n o no bajo la direcci\u00f3n, supervisi\u00f3n, coordinaci\u00f3n o dependencia del contratante, independientemente de la denominaci\u00f3n que se le d\u00e9 a la obligaci\u00f3n contractual.\u00a0En este caso la retenci\u00f3n se har\u00e1 por el 6% del valor de la contraprestaci\u00f3n efectivamente pagada.<\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0\u00a0De la propuesta del ejecutivo resalta que la intenci\u00f3n original era imponer la obligaci\u00f3n de la retenci\u00f3n a las personas que reciban servicios de subcontrataci\u00f3n laboral en t\u00e9rminos de la LFT. Lo anterior se limitaba a lo establecido en el numeral 15-A de dicho ordenamiento.<\/p>

Esto es al trabajo por medio del cual un patr\u00f3n denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un\u00a0contratante, cumpliendo con las siguientes condiciones:<\/p>

  • no abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo<\/strong><\/li><\/ul>
    • deber\u00e1 justificarse por su car\u00e1cter especializado<\/strong><\/li><\/ul>
      • no comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los trabajadores al servicio del contratante<\/strong><\/li><\/ul>

        Asimismo, la retenci\u00f3n originalmente propuesta era de la totalidad del impuesto; es decir 16 %.<\/p>

        El delimitar la retenci\u00f3n al t\u00e9rmino de \u201csubcontrataci\u00f3n laboral\u201d, pod\u00eda dar pie a que los contribuyentes que celebran este tipo de operaciones modificaran el concepto de los CFDI\u00b4s para evitar la nueva obligaci\u00f3n; en este sentido la obligaci\u00f3n se modific\u00f3 en el proceso legislativo, ampliando el supuesto de la retenci\u00f3n.<\/p>

        Algunos de los elementos que los contribuyentes deben cuidar para saber si est\u00e1n o no sujetos a la retenci\u00f3n son los siguientes:<\/p>

        • sujetos a retener.\u00a0Personas morales o personas f\u00edsicas con actividades empresariales (contratantes)<\/strong><\/li><\/ul>
          • cu\u00e1ndo se retiene.\u00a0En el momento en que se reciban servicios en los que se pongan a disposici\u00f3n del contratante, personal que desempe\u00f1e sus funciones, independientemente de la denominaci\u00f3n que se le d\u00e9 a la obligaci\u00f3n contractual<\/strong><\/li><\/ul>
            • cu\u00e1nto. La retenci\u00f3n se har\u00e1 por el 6 % del valor de la contraprestaci\u00f3n efectivamente pagada<\/strong><\/li><\/ul>

              Como se puede observar, la redacci\u00f3n del nuevo dispositivo resulta desafortunada por su ambig\u00fcedad, ya que en el intento por abarcar todas las operaciones de subcontrataci\u00f3n se ampliaron los supuestos en los que se debe realizar la retenci\u00f3n, considerando a todos aquellas operaciones en las cuales se disponga\u00a0de trabajadores del contratista, independientemente de donde se preste el servicio.<\/p>

              Bajo este contexto no solo es procedente la retenci\u00f3n para la subcontrataci\u00f3n laboral, sino tambi\u00e9n para algunas prestaciones de servicio en t\u00e9rminos generales. Un ejemplo de ello son los servicios de: limpieza, vigilancia, contables, legales, obras, etc.<\/p>

              Tal es la incertidumbre creada por esta nueva obligaci\u00f3n que existen criterios encontrados entre contribuyentes, en donde unos establecen que toda prestaci\u00f3n de servicios debe llevar retenci\u00f3n y otros, ante la duda prefieren no efectuarla, a sabiendas de que pueden incurrir en una omisi\u00f3n a las disposiciones fiscales.<\/p>

              Ahora bien varios organismos como el Instituto Mexicano de Contadores P\u00fablicos, recomend\u00f3 a los contribuyentes revisar con lupa los contratos de prestaci\u00f3n de servicios para verificar si se encuadra en el supuesto normativo de retener, poniendo principal atenci\u00f3n en\u00a0si se pone o no personal a disposici\u00f3n.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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              Interpretaci\u00f3n gen\u00e9tica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Esta es una de las formas de interpretar las normas jur\u00eddicas consistente en estudiar las causas que originaron el surgimiento de las disposiciones, por ello muchos interpretaron esta nueva obligaci\u00f3n atendiendo a la exposici\u00f3n de motivos que dio el ejecutivo al presentar el paquete econ\u00f3mico.<\/p>

              La exposici\u00f3n de motivos se\u00f1al\u00f3 que con la retenci\u00f3n se pretendi\u00f3 inhibir pr\u00e1cticas de evasi\u00f3n fiscal y fortalecer el control de obligaciones de los contribuyentes por parte de las autoridades fiscales ante las diferentes conductas que se han detectado en el uso de la figura de la subcontrataci\u00f3n.<\/p>

              Partiendo de esto, se concluy\u00f3 por algunos fiscalistas que la retenci\u00f3n solo le aplicar\u00eda a los servicios de subcontrataci\u00f3n laboral en t\u00e9rminos del 15-A de la LFT.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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              Aclaraci\u00f3n del SAT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Ante la confusi\u00f3n el 31 de enero de 2020, la autoridad dio a conocer en su portal el anteproyecto de la modificaci\u00f3n al Anexo 7 de la RMISC 2020, en el cual se incluye el criterio normativo siguiente:<\/span>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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              46\/IVA\/N Retenci\u00f3n del 6% al impuesto al valor agregado a que se refiere la fracci\u00f3n IV del art\u00edculo 1o-A de la Ley del IVA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              El art\u00edculo 1o-A, fracci\u00f3n IV de la Ley del IVA se\u00f1ala que est\u00e1n obligadas a retener el impuesto que se les traslade, aquellas personas morales o personas f\u00edsicas con actividades empresariales que reciban servicios a trav\u00e9s de los cuales se pongan a disposici\u00f3n del contratante o de una parte relacionada de \u00e9ste, personal que desempe\u00f1e sus funciones en las instalaciones del contratante o de una parte relacionada de \u00e9ste, o incluso fuera de \u00e9stas, est\u00e9n o no bajo la direcci\u00f3n, supervisi\u00f3n, coordinaci\u00f3n o dependencia del contratante, independientemente de la denominaci\u00f3n que se le d\u00e9 a la obligaci\u00f3n contractual y dicha disposici\u00f3n espec\u00edfica que la retenci\u00f3n se har\u00e1 por el 6 % del valor de la contraprestaci\u00f3n efectivamente pagada.<\/p>

              Por su parte, el art\u00edculo 5 del CFF menciona que las disposiciones fiscales que establezcan cargas a los particulares y las que se\u00f1alan excepciones a las mismas, as\u00ed como las que fijan las infracciones y sanciones, son de aplicaci\u00f3n estricta. Sobre el particular, la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n ha se\u00f1alado que trat\u00e1ndose de normas de aplicaci\u00f3n estricta es v\u00e1lido, para fines de su interpretaci\u00f3n, acudir a diversos m\u00e9todos, entre los que se encuentra el teleol\u00f3gico o exeg\u00e9tico.<\/p>

              En este sentido, aun y cuando en el proceso legislativo que dio origen a la reforma al art\u00edculo 1o-A, fracci\u00f3n IV de la Ley del IVA inicialmente se hac\u00eda menci\u00f3n a la retenci\u00f3n del impuesto respecto de los servicios de subcontrataci\u00f3n laboral a que se refiere la Ley Federal del Trabajo, durante la dictaminaci\u00f3n efectuada por la Comisi\u00f3n de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico de la C\u00e1mara de Diputados se elimin\u00f3 tal referencia y el precepto fue aprobado en esos t\u00e9rminos, por lo que, para efectos fiscales, debe tenerse que,\u00a0los servicios objeto de retenci\u00f3n son los que se describen en el citado precepto, es decir, todos aquellos en los que se pone a disposici\u00f3n del contratante o de una parte relacionada de \u00e9ste, personal que, est\u00e9 o no bajo su direcci\u00f3n, supervisi\u00f3n, coordinaci\u00f3n o dependencia, e independientemente de la denominaci\u00f3n que se le d\u00e9 a la obligaci\u00f3n contractual<\/strong><\/b>.\u00a0<\/p>

              Por lo anterior, cuando una persona moral del T\u00edtulo II o del T\u00edtulo III de la LISR o una persona f\u00edsica con actividad empresarial, en su calidad de contratante, reciba servicios en los que se ponga personal a su disposici\u00f3n,\u00a0se entiende que habr\u00e1 retenci\u00f3n cuando las funciones de dicho personal sean aprovechados de manera directa por el contratante o por una parte relacionada de \u00e9ste. Por el contrario, no habr\u00e1 retenci\u00f3n si los servicios prestados corresponden a un servicio en el que el personal del contratista desempe\u00f1a funciones que son aprovechadas directamente por el propio contratista.<\/p>

              (\u00c9nfasis a\u00f1adido)<\/p>

              Como se puede apreciar de la redacci\u00f3n del criterio, la duda respecto a retener o no, se ubica en la ambig\u00fcedad de la expresi\u00f3n \u201cponer a disposici\u00f3n\u201d que conforme a la gram\u00e1tica espa\u00f1ola significa \u201cprocurar\u201d; \u201cdar\u201d; \u201cfacilitar\u201d; \u201cproporcionar\u201d, con base en esto se desarrolla el criterio normativo.<\/p>

              As\u00ed en su p\u00e1rrafo cuarto establece qu\u00e9 se entiende por poner a disposici\u00f3n al personal: y por ende, cu\u00e1ndo existe la obligaci\u00f3n de retener; siendo la causal precisa cuando los servicios proporcionados por el personal\u00a0son aprovechados de manera directa por los contratantes.<\/em><\/p>

              Por otro lado, no habr\u00e1 retenci\u00f3n cuando no se ponga a disposici\u00f3n personal, y se entender\u00e1 que no sucede esto cuando el servicio prestado por el personal \u201cno sea aprovechado directamente\u201d por los contratantes, sino que sea aprovechado por el contratista.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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              M\u00e1s confuso<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Esta precisi\u00f3n solo traslada el problema de la expresi\u00f3n \u201cponer a disposici\u00f3n\u201d a el \u201caprovechamiento definitivo\u201d, ya que bajo esta redacci\u00f3n algunos contribuyentes que se dedican a la subcontrataci\u00f3n ilegal puede disfrazar sus operaciones bajo el pretexto de que el beneficio directo es aprovechado por ellos y por ende sus operaciones no son sujetas a retener el 6 % del IVA, lo cual desvirtuar\u00eda el prop\u00f3sito principal de la norma.<\/p>

              Al no ser de todo claro el criterio normativo referido, el SAT public\u00f3 en su portal las preguntas frecuentes respecto de c\u00f3mo piensa aplicar lo dispuesto en el numeral 1-A, fracci\u00f3n IV de la LIVA, a saber:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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              Pregunta<\/span><\/strong><\/p><\/td>

              Respuesta<\/span><\/strong><\/p><\/td><\/tr>

              \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si mi empresa se dedica a la venta de alimentos y celebr\u00f3 un contrato de servicios de limpieza con una parte relacionada o un tercero independiente.\u00a0<\/strong><\/b>\u00bfDebo retener el 6% del IVA?<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td>

              S\u00ed, debe realizarse la retenci\u00f3n ya que implica la puesta a disposici\u00f3n de personal que es aprovechado directamente por la empresa contratante, con independencia de que el contratista sea parte relacionada o no.<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td><\/tr>

              \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si con motivo de mis actividades empresariales como persona f\u00edsica, requiero el mantenimiento preventivo de mis equipos de c\u00f3mputo y para ello celebr\u00f3 un contrato de servicios con una persona moral donde se pone a mi disposici\u00f3n el personal para realizar dicho mantenimiento.\u00a0<\/strong><\/b>\u00bfDebo retener el 6% del IVA?<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td>

              S\u00ed, debe realizarse la retenci\u00f3n ya que implica la puesta a disposici\u00f3n de personal cuyos servicios son aprovechados directamente por la contratante, con independencia de la denominaci\u00f3n que se le d\u00e9 a la obligaci\u00f3n contractual, ya que dicha contratante es la beneficiaria directa del mantenimiento preventivo del equipo de c\u00f3mputo<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td><\/tr>

              \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si mi empresa requiere los servicios de transporte de personal y para ello celebr\u00f3 un contrato de servicios con una empresa que se dedica a ello.\u00a0<\/strong><\/b>\u00bfDebo retener el 6% del IVA?<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td>

              S\u00ed, debe realizarse la retenci\u00f3n ya que implica la puesta a\u00a0<\/strong><\/b>disposici\u00f3n de personal cuyos servicios son aprovechados\u00a0<\/strong><\/b>directamente por la contratante fuera de sus instalaciones, con independencia de la denominaci\u00f3n que se le d\u00e9 a la obligaci\u00f3n contractual<\/strong><\/b><\/p><\/td><\/tr>

              \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si con motivo de mis actividades empresariales, requiero los servicios de un despacho contable o legal y para ello celebr\u00f3 un contrato de servicios para obtener una opini\u00f3n contable o legal de mi empresa con una persona moral que implica que su personal realice funciones en mis instalaciones.\u00a0<\/strong><\/b>\u00bfDebo retener el 6% del IVA?<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td>

              No, no se deber\u00e1 realizar la retenci\u00f3n puesto que las funciones realizadas por el personal puesto a disposici\u00f3n del contratante\u00a0<\/strong><\/b>no son aprovechadas directamente por este sino por el contratista que las requiere para la elaboraci\u00f3n de los documentos entregables al contratante<\/p><\/td><\/tr>

              \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si soy una persona moral que, con motivo de mis actividades, requiero los servicios de un contador o un abogado y para ello celebr\u00f3 un contrato de servicios con dicha persona f\u00edsica.\u00a0<\/strong><\/b>\u00bfDebo retener el 6% del IVA?<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td>

              No, no se deber\u00e1 realizar la retenci\u00f3n puesto que en este\u00a0<\/strong><\/b>caso no se pone personal a disposici\u00f3n del contratante. Por otra parte, si el contratante es persona moral que reciba servicios personales independientes como es el caso, se deben retener las dos terceras partes del IVA que le traslade el abogado o contador conforme a lo dispuesto en el inciso a) de la fracci\u00f3n II del art\u00edculo 1o-A, de la LIVA<\/span><\/strong><\/b><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

              \n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t

              Conclusi\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

              El SAT con estas respuestas pretende aclarar el panorama para los causantes; destacando que el aprovechamiento directo de los servicios del personal puede confundirse, y es el caso particular de la pregunta cuatro en la que se concluye que el aprovechamiento fue por parte del contratista por el entregable al contratante.<\/p>

              Con estas medidas el fisco no busca erradicar la figura de subcontrataci\u00f3n laboral, m\u00e1s bien esto permitir\u00e1 la recaudaci\u00f3n de una parte del impuesto de forma directa a la operaci\u00f3n, sin dar la posibilidad a los contribuyentes de que desarrollen pr\u00e1cticas fiscales por el que se posponga el entero del impuesto.<\/p>

              \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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              \n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t

              \u00a1Comparte este art\u00edculo!<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t
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              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFacebook\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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              \u00bfSAT aclara o confunde a los contribuyentes respecto a la retenci\u00f3n del 6 % IVA? La autoridad deja m\u00e1s dudas que respuestas en el nuevo criterio normativo en materia de retenci\u00f3n de IVA Sin pies ni cabeza, as\u00ed fue la redacci\u00f3n del numeral 1-A, fracci\u00f3n IV de la LIVA que entr\u00f3 en vigor el 1o. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":780,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"plain-container","ast-site-content-layout":"normal-width-container","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"disabled","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulo"],"yoast_head":"\nRetenci\u00f3n del 6% IVA: aclaraciones del SAT a contribuyentes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"C\u00f3mo el SAT aclara la retenci\u00f3n del 6% IVA y qu\u00e9 implica para los contribuyentes. 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