{"id":1752,"date":"2020-08-28T23:09:13","date_gmt":"2020-08-28T23:09:13","guid":{"rendered":"https:\/\/qualityservicemex.com\/?p=1752"},"modified":"2025-11-05T10:50:54","modified_gmt":"2025-11-05T16:50:54","slug":"realidad-rebaso-propuestas-de-legislacion-del-teletrabajo-profedet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityservicemex.com\/en\/2020\/08\/28\/realidad-rebaso-propuestas-de-legislacion-del-teletrabajo-profedet\/","title":{"rendered":"Realidad rebas\u00f3 propuestas de legislaci\u00f3n del teletrabajo: Profedet"},"content":{"rendered":"
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Realidad rebas\u00f3 propuestas de legislaci\u00f3n del teletrabajo: Profedet<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Carolina Ortiz Porras resalt\u00f3 que la pandemia de Covid-19 ha evidenciado la necesidad de regular el trabajo remoto en M\u00e9xico debido a los nuevos desaf\u00edos que \u00e9ste implica.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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El teletrabajo sacudi\u00f3 el mercado laboral mexicano. El home office se aceler\u00f3 con la pandemia y requiere de una regulaci\u00f3n completa. Sin embargo, el proyecto de reforma avalado por el Senado y en an\u00e1lisis en la C\u00e1mara de Diputados qued\u00f3 rebasado por la realidad, eentenci\u00f3 Carolina Ortiz Porras, titular de la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).<\/p>

La funcionaria reconoci\u00f3 que la regulaci\u00f3n del teletrabajo es necesaria, pero la discusi\u00f3n para llevar a cabo una buena reforma debe recoger toda la experiencia vivida durante la pandemia.<\/p>

\u201cEs una propuesta del 2018 para regular el teletrabajo, es muy incompleta, no hab\u00edamos visto tantas cuestiones como ahora en la pr\u00e1ctica. Es muy importante entender que la situaci\u00f3n es compleja\u201d, expuso durante el webinar Derecho del trabajo en la pandemia, convocado por la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Aut\u00f3nomo de M\u00e9xico (UNAM).<\/p>

La situaci\u00f3n para el mercado laboral es compleja, expuso, al menos en materia de derechos. Con una gran reforma reci\u00e9n en implementaci\u00f3n y nuevas garant\u00edas, la fuerza laboral apenas se encontraba conociendo los derechos y los mecanismos para exigirlos cuando el experimento masivo del teletrabajo puso sobre la mesa nuevas necesidades para proteger a los trabajadores.<\/p>

En ese sentido, resalt\u00f3 que el mercado laboral se encuentra en un momento de incertidumbre. \u201cSe tiende a la regresi\u00f3n de peores condiciones de trabajo o peor ingreso\u201d, alert\u00f3.<\/p>

Por ello, Carolina Ortiz Porras destac\u00f3 que la regulaci\u00f3n del teletrabajo es un desaf\u00edo que tiene el pa\u00eds para proteger los derechos de los trabajadores remotos e incluir un concepto que ser\u00e1 indispensable en esta nueva relaci\u00f3n de trabajo: la desconexi\u00f3n digital. \u201cLas jornadas pierden par\u00e1metros, hay jornadas excesivas\u201d.<\/p>

Adem\u00e1s, la titular de la Profedet pidi\u00f3 considerar en la regulaci\u00f3n del teletrabajo un cambio en el concepto de \u201ccentro de trabajo\u201d. \u201cTenemos que cambiar esas visiones tradicionales de lo que es una empresa. Ya una empresa no es un lugar, sino que es un centro de actividades. Tenemos que ir adecu\u00e1ndonos\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    El director de la Facultad de Derecho de la UNAM, Ra\u00fal Contreras Bustamante, pidi\u00f3 acelerar la discusi\u00f3n al interior del Congreso de la Uni\u00f3n para regulaci\u00f3n del teletrabajo.<\/p>

    \u201cEst\u00e1bamos en un terreno entre la nueva legislaci\u00f3n laboral y la antigua. Acaba en entrar en vigor el Tratado de Libre Comercio, que es otra fuente y, en este momento, con lo que acabamos de o\u00edr, nos damos cuenta que el tratado y la propia reforma Constitucional ya quedaron rezagados con todas las condiciones que nos est\u00e1 mostrando la pandemia que tendr\u00edamos que haber previsto\u201d, expres\u00f3 el director de la Facultad de Derecho.<\/p>

    \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si una persona est\u00e1 en su casa trabajando y en su jornada laboral se rompe un tobillo? \u00bfSer\u00eda un accidente de trabajo? \u00bfQui\u00e9n debe poner el equipo de c\u00f3mputo que usar\u00e1 el trabajador en su casa? \u00bfLa empresa debe apoyar al empleado con los costos de la luz y el internet? Todas estas preguntas deben quedar perfectamente respondidas en la nueva legislaci\u00f3n, detall\u00f3.<\/p>

    La falta de regulaci\u00f3n del teletrabajo, expres\u00f3 Contreras Bustamenta, ha creado lagunas legales que deben cubrirse para tener claras las condiciones y derechos laborales en esta modalidad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \u00a1Comparte este art\u00edculo!<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Realidad rebas\u00f3 propuestas de legislaci\u00f3n del teletrabajo: Profedet Carolina Ortiz Porras resalt\u00f3 que la pandemia de Covid-19 ha evidenciado la necesidad de regular el trabajo remoto en M\u00e9xico debido a los nuevos desaf\u00edos que \u00e9ste implica. El teletrabajo sacudi\u00f3 el mercado laboral mexicano. 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