Cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS) revelaron que el 80% de los mexicanos sufre de burnout, cantidad que posiciona a nuestro país como el numero uno con este padecimiento.
Entre las causas de esto se encuentra la presión laboral hasta el poco apoyo de superiores o compañeros y bajo salario. En ese sentido, Business Insider compartió algunas acciones que pueden promover las organizaciones para prevenir el estrés:
Es fundamental que las empresas enfoquen sus esfuerzos en disminuir o calmar este problema, con la finalidad de ubicar y medir los factores que generan el estrés laboral, y con esto poder crear una estrategia para implementar nuevas políticas, indicó el CEO de de Kenjo, David Padilla.
Redacción El mercado de talento para el cuarto trimestre de 2026 proyecta un crecimiento sostenido, aunque moderado. Con una estimación de entre 150,000 y 250,000
RECURSOS HUMANOS EN MÉXICOO Recursos Humanos en México, ante su mayor desafío en 2026 Contenido La reducción de la jornada laboral, el control electrónico obligatorio
Evita errores frecuentes en reclutamiento masivo operativo. Quality Service te ayuda a contratar mejor en Toluca, CDMX, Bajío y norte del país.
Fortalece tu reclutamiento operativo con estudios socioeconómicos confiables de Quality Service. Prevención de riesgos y mayor permanencia laboral.
