
El mercado laboral en el Bajío mexicano: oportunidades y retos para 2025
Explora los retos y oportunidades del mercado laboral en el Bajío mexicano. Insights para empresas que buscan reclutar operativos con estrategia y visión regional.
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) dio a conocer que en su tercera sesión celebrada en 2024, aprobó 29 nuevos estándares de competencia, contenidos en el Acuerdo SO/III-24/09,S.
Uno de los estándares de competencia aprobados, es el de “atención y planificación para la búsqueda de personas desaparecidas y no localizadas en México”.
Esta certificación está dirigida a los servidores públicos que se dedican a brindar atención inmediata y recabar información sobre la desaparición y no localización de personas, proporcionada por el reportante, previo a integrarla en el Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas.
Los restantes nuevos estándares de competencia aprobados son los siguientes:

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